Banner mobi
Hotline
0938 262 388
0342 560 568
GIỚI THIỆU CÔNG TY NHÂN HÒA

Bình Dương được coi là một trong những tỉnh thành có nền công nghiệp phát triển hàng đầu ở nước ta. Nằm trong khu vực kinh tế trọng điểm phía Nam, tiếp giáp với nhiều khu vực kinh tế là điều kiện thuận lợi để kinh tế Bình Dương phát triển. Bình Dương sở hữu hàng ngàn doanh nghiệp với các khu công nghiệp lớn nhỏ phải kể đến như : Khu Công Nghiệp VSIP 1, Khu Công Nghiệp VSIP 2, Khu Công Nghiệp  Đại Đăng, Khu Công Nghiệp Tân Uyên, Khu Công Nghiệp Sóng thần, Khu Công Nghiệp Mỹ Phước 1,2,3, Khu công nghiệp Đồng Nai, Khu công nghiệp Tây Ninh  ….. Vì thế lượng công nhân lao động phổ thông cần đến là rất lớn. Lao động phổ thông đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của công nghiệp. Đây là lực lượng lao động chính mang lại năng suất, lợi nhuận cũng như đưa kinh tế tỉnh lên tầm cao mới.


Trong nhiều năm qua, Bình Dương đã có nhiều chính sáng phù hợp để thu hút nguồn lực lao động.Theo một vài thống kê trong những năm gần đây cho thấy; nhu cầu tuyển dụng tại hầu hết các doanh nghiệp trên địa phận tỉnh Bình Dương đều là lao động phổ thông.  Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp lên đến hơn 150.000 lao động và có đến hơn 73% nhu cầu tuyển dụng là lao động phổ thông. Điều này cho thấy lực lượng lao động phổ thông tại Bình Dương vẫn luôn nắm giữ vai trò cốt cán trong các doanh nghiệp. Vấn đề thiếu hụt lao động phổ thông tại Bình Dương diễn ra thường xuyên với mức độ và hình thức biểu hiện khác nhau. Tùy thuộc vào thời gian, mùa vụ cũng như loại hình doanh nghiệp, ngành nghề mà các mức độ thiếu hụt lao động khác nhau. Nhìn chung, doanh nghiệp thiếu hụt lao động phổ thông nhiều hơn so với thiếu hụt lao động chất lượng cao. Hầu hết các doanh nghiệp tìm đến với dịch vụ cung ứng lao động phổ thông đều thiếu hụt lao động do mở rộng sản xuất. Quy mô của các khu công nghiệp tại Bình Dương không nhỏ, nhiều doanh nghiệp đang nỗ lực tập trung, sản xuất và mở rộng quy mô kinh doanh. Chính vì thế, việc thiếu hụt lao động phổ thông là điều tất yếu. Trong nhiều năm trở lại đây, tỉnh Bình Dương đã có nhiều chính sách để thu hút lao động trong tỉnh cũng như các địa phương lân cận để giải quyết thực trạng này. Tuy nhiên, các chính sách thu hút lao động vẫn chưa thành công, các cơ sở sản xuất kinh doanh vẫn chưa có đủ nhân lực. Nhiều doanh nghiệp, công ty phải tự tìm kiếm nguồn lao động bằng nhiều biện pháp khác nhau như tự tuyển dụng, tìm đến dịch vụ cung ứng lao động phổ thông ,..

Trước áp lực cạnh tranh và những biến động của nền kinh tế toàn cầu, việc lèo lái con thuyền doanh nghiệp đi đúng ‘quỹ đạo” theo kế hoạch đề ra đang dần trở nên trắc trở nhiều hơn. Với vai trò quan trọng trong việc kiến thiết và phát triển yếu tố cốt lõi của tổ chức là nguồn nhân lực, các nhà quản lý nhân sự lại càng phải không ngừng tìm kiếm lộ trình tốt nhất và phù hợp để doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển với tiêu chí hiệu quả luôn được đặt lên hàng đầu. Để giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động; các cơ quan chức năng và các doanh nghiệp đã tích cực, chủ động và thường xuyên áp dụng các giải pháp khác nhau. Tuy nhiên không phải giải pháp nào cũng có hiệu quả. Các giải pháp đào tạo nguồn lao động được thực hiện nhưng không đạt được hiệu quả như mong muốn.

Dịch vụ cung ứng lao động là giải pháp hữu hiệu đáp ứng nguồn nhân lực lâu dài và chất lượng. Hầu hết những doanh nghiệp sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông đều thoát khỏi tình trạng thiếu nhân lực, phát triển nhanh chóng, bền vững. Điểm mạnh của giải pháp cung ứng lao động phổ thông chính là tạo môi trường thuận lợi kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Thông qua dịch vụ, xu hướng thu hút nhà đầu tư của doanh nghiệp cũng được cải thiện. Sự kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp vì thế cũng được cải thiện.

Từ thực trạng trên Công Ty TNHH Cung Ứng Lao Động Nhân Hòa ra đời thêm ở phía Nam với các lĩnh vực hoạt động chính là:

 

Cho thuê lại lao động, dịch vụ tính lương, khai báo bảo hiểm xạ hội, tính thuế thu nhập cá nhân, dịch vụ tư vấn nhân sự,dịch vụ cung cấp lực lượng hổ trợ bán hàng…. Cho các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động không mang tính thường xuyên, các doanh nghiệp mới hoạt động mà lực lượng lao động tuyển dụng chưa đủ hay các doanh nghiệp muốn sử dụng lao động thuê ngoài như một lợi thế cạnh tranh để chuyển chi phí nhân công vốn được xem là định phí, thành biến phí có hóa đơn

Cty Nhân hòa  là một trong số ít những doanh nghiệp ở Bình dương có đủ năng lực cung ứng lao động với số lượng lớn và chất lượng, đảm bảo cho các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài tại khu công nghiệp.

Dịch vụ cung ứng Nhân Hòa sẽ mang lại nhiều lợi ích khác nhau cho doanh nghiệp đặc biệt là cung ứng lao động với số lượng đủ, đúng ngành nghề. Và mang lại những ưu điểm nổi bật:

  • Đảm bảo số lượng lao động và chất lượng phù hợp với ngành nghề.

Lực lượng lao động phổ thông do Nhân Hòa cung cấp sẽ giúp doanh nghiệp có nguồn nhân lực chất lượng, hiệu quả. Các doanh nghiệp không thể tự mình tuyển bổ sung được nhiều lao động một lúc; vì vậy cung ứng lao động phổ thông sẽ giúp các doanh nghiệp có được việc sản xuất kinh doanh hiệu quả và ổn định nhất. 

  • Thay doanh nghiệp đảm bảo các vấn đề với người lao động như ký hợp đồng, chấm công, tính lương, khen thưởng,..

Đây là vấn đề mà hầu hết các doanh nghiệp thường “ngại” thực hiện khi hợp tác với người lao động. Cung ứng lao động Nhân Hòa sẽ là đơn vị đứng ra giải quyết các vấn đề như ký kết hợp đồng, chấm công, tính lương, khen thưởng, thực hiện các chế độ với người lao động để đảm bảo quyền lợi cho họ. Có vậy người lao động mới an tâm làm việc, người lao động có động lực để gắn bó với doanh nghiệp.

  • Giải quyết ổn thỏa tình trạng thiếu hụt lao động, giúp doanh nghiệp ổn định.

Đây được coi là lợi ích lớn nhất mà các doanh nghiệp đạt được khi hợp tác với cung ứng lao động Nhân Hòa. Cung ứng lao động phổ thông hỗ trợ doanh nghiệp kinh doanh ổn định; giải quyết thực trạng lao động hiệu quả nhất. 

  • Tiết kiệm chi phí tuyển dụng, nâng cao lợi nhuận.

Chi phí cũng là một trong những vấn đề được đề cập đến khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động. So với việc tự tuyển dụng thì sử dụng dịch vụ cung ưng lao động phổ thông sẽ tiết kiệm được nhiều chi phí và thời gian hơn nhiều. Bộ phận tuyển dụng của quý công ty sẽ bị cắt giảm; các chi phí dành cho tuyển dụng sẽ được giảm bớt và khiến doanh nghiệp nâng cao được lợi nhuận kinh doanh

  • Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động, linh hoạt trong việc sử dụng nhân sự.

Các doanh nghiệp trên địa phận tình Bình Dương hầu hết là doanh nghiệp sản xuất và chế biến. Vì thế số lượng đơn hàng, sản lượng công nghiệp sẽ tăng lên. Công nhân vì muốn đáp ứng đầy đủ số lượng đơn hàng vì thế cũng phải tăng ca nhiều dẫn đến tình trạng uể oải trong việc làm việc khiến năng suất lao động giảm sút. Cung ứng lao động sẽ khiến cho quý công ty nâng cao hiệu quả kinh doanh và năng suất làm việc. 

Là công ty cung ứng dịch vụ về nguồn lao độngNhân Hòa sẽ:

1) Mang lại sự thoải mái và hiệu quả cho đối tác thông qua việc:

Tìm hiểu, hỗ trợ và đồng hành cùng sự phát triển của đối tác

Cung cấp những giải pháp tư vấn, đào tạo nhân sự và hệ thống một cách chuyên nghiệp, hiệu quả, gia tăng lợi nhuận của đối tác

Cung cấp nguồn lực phục vụ nhu cầu hoạt động sản xuất, kinh doanh của đối tác

Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển với đối tác

  

2) Mang lại sự tiện ích và phát triển toàn diện cho người lao động thông qua việc:

Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn

Tạo cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên

Lương của người lao động cạnh tranh

Tuân thủ các quy định của pháp luật đảm bảo quyền lợi người lao động

Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động

 

Mục tiêu

Công ty chúng tôi hiện đang đứng trong top đầu những nhà cung ứng nhân lực tại Bắc Ninh và các tỉnh phía Bắc. Nhân Hòa  đang cố gắng , phấn đấu hết mình đến năm 2021 sẽ đứng số 1 trong các doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực cung ứng, tư vấn giới thiệu việc làm cho người lao động ở các tỉnh phía Nam.

Định hướng phát triển

Tập trung nguồn lực vào  ngành nghề kinh doanh chính là tư vấn và cung ứng nguồn lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất của mọi doanh nghiệp.

 Phát triển quy mô hợp lý, đề cao tính hiệu quả nhằm duy trì sự ổn định và từng bước tăng trưởng, chú trọng xây dựng và phát triển nguồn nhân lực, lấy yếu tố con người làm trung tâm và nền tảng cho sự phát triển của công ty.

Triết lý của chúng tôi

Khách hàng là giá trị cơ bản của bất kỳ doanh nghiệp nào, là lý do duy nhất để doanh nghiệp tồn tại và phát triển. Chúng tôi xác định sẽ là nhà cung cấp giải pháp nguồn nhân lực được khách hàng lựa chọn đầu tiên khi có nhu cầu, chúng tôi cam kết mang lại dịch vụ cung ứng lao động xuất sắc phù hợp và hữu ích nhất cho khách hàng.

Mang trong mình sứ mệnh là người trao cơ hội việc làm cho người cần, chúng tôi luôn tâm niệm hoạt động vì người lao động và đặt tiêu chí “ vì quyền lợi của người lao động” để cố gắng hoàn thiện mình và mang đến những điều tốt đẹp nhất tới cho người lao đông.

 Chúng tôi lắng nghe, phân tích và thấu hiểu nhu cầu của từng người lao động  từ đó áp dụng kinh nghiệm, kỹ năng, tư duy của mình để giải quyết  tối ưu những nhu cầu đó, giúp chủ doanh nghiệp có được những người lao động  có kỹ năng và chăm chỉ , người lao động có được công việc tốt và ổn định . Mỗi khách hàng là một viên gạch xây nên giá trị của công ty.

Chúng tôi lấy sự chính trực và trách nhiệm làm nền tảng cho tất cả hoạt động của công ty. Chúng tôi tôn trọng giá trị đạo đức, trung thực, nguyên tắc, và chúng tôi sẽ không ngừng phấn đấu, toàn tâm, toàn sức để tạo ra giá trị cao nhất trong tất cả mọi việc chúng tôi làm. Chúng tôi lấy đó làm tự hào và luôn tôn trọng cam kết của mình.

a a a a a a
Hotline tư vấn miễn phí: 0938 262 388
Chỉ đường1 icon zalo Zalo: 0938 262 388 SMS: 0938 262 388

0938 262 388

Công Ty TNHH Cung Ứng Lao Động Nhân Hoà

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG LAO ĐỘNG NHÂN HÒA

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG LAO ĐỘNG NHÂN HÒA