Banner mobi
Hotline
0938 262 388
0342 560 568
Đến năm 2018, người lao động sẽ được đóng BHXH theo lương thực tế

Từ tháng 8-2018: Đóng BHXH theo lương thực tế.

 

Quy định đóng BHXH năm 2018

 

 

Theo giải thích của BHXH Việt Nam, phụ cấp lương là khoản tiền bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ trong mức lương theo công việc hoặc chức danh của thang lương, bảng lương như: Phụ cấp chức vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút và các phụ cấp có tính chất tương tự. Các khoản bổ sung khác là khoản tiền ngoài mức lương, phụ cấp lương và có liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động.

 

Các khoản bổ sung khác không bao gồm: Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật Lao động; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động (NLĐ) có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho NLĐ gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác không liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động.

 

Cũng theo BHXH Việt Nam, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc thấp nhất bằng mức lương tối thiểu vùng; cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở theo quy định của Chính phủ.

 

Riêng với những đối tượng hưởng lương do Nhà nước quy định, từ 1-1-2018, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc vẫn là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề  theo mức lương cơ sở quy định từng thời kỳ.

Tin liên quan
a a a a a a
Hotline tư vấn miễn phí: 0938 262 388
Chỉ đường1 icon zalo Zalo: 0938 262 388 SMS: 0938 262 388

0938 262 388

Công Ty TNHH Cung Ứng Lao Động Nhân Hoà

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG LAO ĐỘNG NHÂN HÒA

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG LAO ĐỘNG NHÂN HÒA